Publicado en línea el Viernes 24 de junio de 2016, por Periódico El Roble

El acuerdo no llega al 40% que se hizo consigna pero eleva en un 37,5% el salario de la categoría inicial en dos pagos (mayo y septiembre) y además todos los trabajadores recibirán por única vez entre diciembre y febrero una suma de $8100.

Hay que rescatar que de ninguna manera se hubiese llegado a este número sino fuera por la fuerza de los Delegados que en los Plenarios propusieron empezar con medidas de fuerza, propusieron los paros de 2 horas por turno que forzaron la Conciliación Obligatoria y propusieron las masivas movilizaciones que no solo incluyeron a Delegados sino también trabajadores de fábricas. Hasta días antes de las movilizaciones la Cámara no se movía de un aumento del 22%, 26% y como mucho 31%.

Con este aumento un trabajador de categoría inicial sin ningún adicional va a cobrar $14570 más $8100 por única vez a fin de año y un trabajador promedio con 10 años de antigüedad y título secundario cobrara $21200 mas los $8100 por única vez. A esto hay que sumarle si tiene rotación, nocturnidad, premios por producción, presentismo, viáticos o comidas, etc.

Aunque el Básico inicial sigue bajo, porque se arrastra de años, el aumento es una conquista de las medidas de fuerza y las movilizaciones propuestas y garantizadas por los trabajadores y como dijeron varios Delegados en el Plenario que acepto la propuesta el aumento esta bien pero lo mas importante es que sepamos que se logró por la lucha y la movilización, la misma lucha y movilización que debemos garantizar para pelear contra los despidos y suspensiones que vienen sucediendo en la rama química.

DEFENDAMOS LAS PARITARIAS LUCHANDO!

NO A LOS DESPIDOS!

Trabajadores Químicos y Petroquímicos

24-06-16


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